眾所周知，資格證的含金量很多，它是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。很多職業都要求任職者具備職業資格證，這是對任職者專業基礎掌握程度的檢驗和實踐能力證明，確保企事業單位員工的辦公能力和對專業知識的掌握層度。
如何獲得資格證。
既然職業資格證如此重要，那么要怎么樣才能獲得呢，答案是通過認證考試！這很好理解，證書通過考試獲得這是慣例也是常識，不過有一點你是否注意到，那就是很多資格證考試是有學歷要求的！比如專八只能英語專業考，還有些資格證只能專科或者本科以上考。
學歷的高低直接影響認證考試，我們以人力資源管理師資格證為例，其中三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）申報條件：
1、取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上；
2、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上；
3、具有碩士研究生及以上學歷證書；
4、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上；
5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
6、連續從事本職業工作6年以上。
滿足以上6項條件之一者均可申報三級企業人力資源管理師資格證考試。大家可有注意到對工作年限的要求？具有碩士研究生及以上學歷證書無需工作年限即可申報，而本科學歷則比專科學歷少兩年從業要求。專科以下學歷需先行取得四級企業人力資源管理師職業資格證書，并且要求連續從事本職職業3年或者4年以上。
學歷在考證中的重要性不言而喻，人力資源管理師不過是其中一個職業方向，學歷在更多考證中扮演著舉足輕重的角色，小編就不一一列舉，大家可以去網上搜索查詢！
